こんにちは！人事部のショーンです。

先日、社内での10月1日付けの人事異動が発令されました。
今回の内容は異動と言うよりも昇格の意味合いが強いようです。

異動の面々を見てみますと、入社3年目を迎えた若手社員がチーフ心得（いわゆる見習い）から、正式なチーフへと昇格しています。
思えば2年半前、ゾロゾロと入社して来た大学生や高校生。
研修に行く電車を乗り間違えたり、包丁研ぎの研修で手が血だらけになったりしていた新入社員たちが逞しく成長し、部門を束ねるチーフへと昇格しました。
今では大小さまざまな問題を乗り越え、年上のパートナー（パート）さん方をしっかりコントロールして、部門の目標数字を積み重ねています。
入社以来ずっと面倒を見てきた人事部としては、本当に頼もしい限りです。

我々人事部としては、チームフレインとして一緒に働いてくれる仲間を一人でも多く獲得し、1日でも長く一緒に働いていけるような環境づくりをしていきたいと思います。

そんななか、直近で14日の土曜日に1dayインターンシップの受け入れを予定してます。
場所はいつもの下郡店。
ご興味のある方はマイナビ2021のインターンシップページからお申し込みください。
詳しくはこちらから↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓